Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi kasy

Z A R Z Ą D Z E N I E nr 11/2026

WÓJTA GMINY BIERAWA
z dnia 19 maja 2026 r.

w sprawie ogłoszenia o wolnym stanowisku urzędniczym w Urzędzie Gminy Bierawa oraz o naborze kandydatów na to stanowisko

 Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153, 1436, z 2026 r. poz. 252) oraz art. 11, art. 13 i art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), zarządzam co następuje:

§  1.

Podaję do publicznej wiadomości ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - ds. obsługi kasy w Referacie Finansowym Urzędu Gminy Bierawa oraz o naborze kandydatów na to stanowisko w wymiarze 1 etatu, o treści zawartej w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§  2.

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy.

§  3.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy

Krzysztof Ficoń

                                                                                                                      Zał. do zarządzenia nr 11/2026
                                                                                                                                                              Wójta Gminy Bierawa
                                                                                                                                                              z dnia 19 maja 2026 r.

 OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY BIERAWA

z dnia 19 maja 2026 roku

o wolnym stanowisku urzędniczym oraz o naborze kandydatów na to stanowisko

Na podstawie art. 11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), podaje się do publicznej wiadomości ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - ds. obsługi kasy w Referacie Finansowym Urzędu Gminy Bierawa, ul. Wojska Polskiego 12 - w wymiarze 1 etatu oraz ogłaszam nabór kandydatów na to stanowisko.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej);
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub administracyjne;
6. stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków na zajmowanym stanowisku;
7. znajomość podstawowych przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych;
8. co najmniej roczny staż pracy;
9. biegła obsługa komputera - w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;
10. posiadanie prawa jazdy kat. B.

2.  Wymagania dodatkowe:

1. predyspozycje osobowościowe: sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność i odpowiedzialność,
2. samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
3. umiejętność pracy w zespole;
4. doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie wykonywanych zadań do wykazanych w niniejszym ogłoszeniu.

 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. wykonywanie obowiązków kasjera, w tym:

1)   przyjmowanie bieżących wpłat do kasy oraz terminowe odprowadzanie wpływów na właściwy rachunek bankowy,

2)   dokonywanie wpłat gotówkowych na podstawie otrzymanych faktur, list wypłat, umów zleceń i umów o dzieło,

3)   bieżące sporządzanie raportów kasowych oraz przekazywanie ich do działu księgowości,

4) prowadzenie ksiąg druków ścisłego zarachowania,

5)   właściwe magazynowanie, rozprowadzanie i uzupełnianie zapasu druków ścisłego zarachowania,

6) przyjmowanie wpłat wadium i dokonywanie zwrotu tych wpłat,

7)   regulowanie urzędowych zobowiązań bezgotówkowych w formie przelewów elektronicznych lub zwykłych wszystkich jednostek, dla których Urząd prowadzi obsługę księgową,

2.   naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z umów o dzieło,

3.   sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11/8B) z tytułu umów o dzieło oraz inkasa sołtysów,

4.   sporządzanie rocznych informacji o wypłaconych podatnikowi kwotach z tytułu pełnienia obowiązków społecznych i obywatelskich (PIT – R) z tytułu diet radnych i sołtysów,

5.   wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonych wynikających z zakresu działania Urzędu w regulaminie organizacyjnym,

6.   prowadzenie ewidencji dla potrzeb VAT (prowadzenie rejestrów, sporządzanie deklaracji, korekt, fakturowanie),

7.   prowadzenie ewidencji wynikających z obsługi pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

8.   prowadzenie dokumentacji, w tym przyjmowanie wniosków, prowadzenie analityki w zakresie udzielania pożyczek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy, stanowisko pracy na parterze;
2. podstawa zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
3. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W tym czasie kandydat zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Wójt Gminy może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi;
4. praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie w budynku Urzędu Gminy;
5. wyjazdy do placówki bankowej;
6. praca wymaga umiejętnego współdziałania z innymi pracownikami i podmiotami;
7. od pracownika wymagana jest umiejętność samodzielnego organizowania pracy;
8. warunki wynagradzania – według obowiązującego regulaminu.

5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 % - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy był niższy niż 6 %.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu);

3) podpisana treść klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy (wzór w załączeniu);

4) oświadczenie dla celów rekrutacji w ramach naboru kandydatów na wolne stanowisko
     urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze (wzór w załączeniu);

5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

6) oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wymienionym stanowisku;

7) oświadczenie o znajomości języka polskiego, która została potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);

Uwaga:

W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Należy złożyć wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, np. kopii świadectw pracy, kopii dyplomów.

W przypadku zakwalifikowania kandydata do kolejnego etapu naboru konieczne będzie przedstawienie oryginałów dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy.

Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w tym ogłoszeniu jest wyłącznie jego decyzją, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.

7. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Bierawa ul. Wojska Polskiego 12 lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu z dopiskiem „Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi kasy”  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29 maja 2026 r. do godz. 14:00.

Uwaga:

O terminie doręczenia za pośrednictwem poczty decyduje data doręczenia do Urzędu Gminy. Oferty, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

8. Przebieg procesu rekrutacji:

1. pierwszy etap procedury rekrutacji będzie obejmował analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, która będzie przeprowadzona przez komisję powołaną przez Wójta Gminy;
2. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej, której celem będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na stanowisku pracy, weryfikacja informacji zawartych w aplikacji, a także poznanie umiejętności kandydatów gwarantujących prawidłowe wykonanie powierzonych obowiązków;
3. kandydaci wyłonieni do drugiego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej poprzez dane kontaktowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych (numer telefonu lub e-mail).

Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązana przedłożyć w Urzędzie Gminy oryginał aktualnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na jej koszt z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych dokumentów.

9. Informacja o wyniku naboru

1. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze;
2. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie umieszczona przez okres co najmniej trzech miesięcy na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bierawa oraz w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Oferty pracy, wyniki naboru.

Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym ds obsługi kasy (PDF | 277,51KB)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (PDF | 58,82KB)
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na wolne stanowisko urzędnicze (PDF | 120,47KB)
Kwestionariusz osobowy dla kandydata (PDF | 420,86KB)
Oświadczenie do celów rekrutacji w ramach naboru kandydatów (PDF | 398,55KB)